【快递物流面试体检,快递物流面试体检内容】

面试申通快递物流分拣员要体检是真的吗 我今天也去面试了。问我要280的体检费,还让我直接交给面试的人,才开体检单,我一听不对头啊,人家厂里都是直接开体检单,要不就是本人直接到医院体检自己掏钱的。现在找工作还是要谨慎点好。原则上应该不是,首先体检是很正常的,正规公司入职都...

面试申通快递物流分拣员要体检是真的吗

我今天也去面试了。问我要280的体检费,还让我直接交给面试的人,才开体检单,我一听不对头啊,人家厂里都是直接开体检单,要不就是本人直接到医院体检自己掏钱的。现在找工作还是要谨慎点好。

原则上应该不是,首先体检是很正常的,正规公司入职都是需要体检的。怎么说呢,快递分拣的话,交押金是很正常的,直接一点的说,是为了防止员工在工作初期,突然离职并随机携带有客户的快递,加押金算是一个制约而已。

岗位薪酬分布行业数据显示,申通快递分拣工的薪酬范围较广,从3000元到8000元不等,其中95%的岗位月薪集中在4500元至8000元之间,且多数岗位(如核心分拣中心)的薪资集中在6000元至8000元。这一分布反映了不同地区、分拣量及岗位级别的差异,例如大型物流枢纽的分拣员薪资可能高于小型网点。

总结:在申通快递里面上班的体验因工种而异。无论是户外工作的收、接快递员工,还是分捡站里的分拣员、装点员,或是运输工,都需要付出一定的努力和承受相应的工作压力。而对于管理层或领头人员来说,工作体验可能会更为轻松和舒适。

整体薪酬区间:申通快递分拣工岗位的薪酬范围较广,从3000元到8000元不等。其中,95%的岗位月薪集中在4500元至8000元之间,显示出这一区间是分拣工收入的主要分布范围。多数岗位的月薪更是集中在6000元至8000元,表明有一定经验的分拣工或高效率工作者可能获得更高的报酬。

我今天去韵达快递面试,还没怎么样呢,就让我交280体检费

我今天去韵达快递面试,还没开始呢,就被告知需要缴纳280元的体检费用。这样的做法确实让人有些意外。一般来说,公司会在正式录用前进行体检,以确保员工的身体状况符合岗位要求。而这个过程中的相关费用,理应由公司承担。

这个韵达快递点基本都是分包的,基本就是个人包的,也不会交五险什么的,不是什么大公司,一般很多公司要自己体检是很正常的。工服钱也是很多公司,特别是外卖,快递行业要叫的哦,你干了一天就不敢了,东西也不还对方怎么办。当然,有的地方是免费的,就看你怎么想了,没有明确的标准的。

圆速通是骗子中介,是中介的升级版,明面上不收你中介费,通过体检费398 所谓的工本费50 最后押金800 。体检398的过程跟别人80几块的体检费过程一样,意味着圆速通要赚300多。本来就被骗过,亲身经历。希望看到的人不要再上当。

我今天去广州一个物流公司面试物流跟车员,要求体检。然后填写资料审核...

确实,正规的招聘流程不会要求求职者支付任何费用,不论是体检费还是资料审核费。这些费用往往出现在一些非正规的招聘信息中,这些信息可能带有欺骗性质。我们去面试,目的是为了找到工作,而不是为了花钱,因此,如果招聘信息中提到需要支付审核费,那么这个招聘信息很可能是假的。很多求职者在寻找工作时,往往会遇到各种各样的陷阱。

说实话,没有这个道理的,正规的招聘是不会有所谓的审核费的,所以你还是别信了,我们去是赚钱的,没有理由没赚到钱就开始交钱,这个招聘信息是假的的可能性实在是太大了。

一是,大多物流公司在招聘员工时,都会要求应聘者去接受体检。这是对企业,也是对员工负责的体现。二是,也有少数公司为了欺骗年青人,以体检为名,收取应聘者的费用。本来这一费用是应该由企业自己承担的。这也是辨别是否是骗局的试金石。

诈骗高发平台与特征:五八同城等平台曾被多次曝光存在虚假招聘信息,骗子常以“高薪物流跟车员”为诱饵,利用求职者急于就业的心理实施诈骗。例如,部分招聘广告宣称“月薪过万、工作轻松”,但实际要求求职者先缴纳押金、培训费或购买指定设备,甚至以“路费报销”为由诱导至偏远地点实施进一步诈骗。

物流跟车员岗位确实存在以黑中介为主导的骗局风险,求职者需提高警惕。以下是具体分析:核心骗局模式虚假招聘引流:黑中介通过网络平台(如招聘网站、社交媒体)发布高薪物流跟车员岗位,利用求职者急切赚钱的心理吸引其到指定地点面试。

过度简化流程:正规物流企业招聘通常需面试、背景调查、培训等环节。若对方仅通过微信沟通即承诺入职,或要求提前缴纳押金、培训费、服装费等费用,极可能是诈骗。薪资虚高:承诺“趟结”且日薪远高于行业平均水平(如长途跟车员日薪500-800元,而市场正常水平为300-500元),需核实其真实性。

物流公司上班为什么要体检

〖A〗、 说实在的体检只是表面应国家政策的规定,一般除非特大疾病公司才会重视。

〖B〗、 此外,传染病检查也是入职体检的重要环节。这项检查主要是为了排查求职者是否携带肝炎等传染病。因为这些疾病不仅对个人健康构成威胁,还可能通过接触传播给其他同事或客户,影响整个团队的健康和工作效率。

〖C〗、 一是,大多物流公司在招聘员工时,都会要求应聘者去接受体检。这是对企业,也是对员工负责的体现。二是,也有少数公司为了欺骗年青人,以体检为名,收取应聘者的费用。本来这一费用是应该由企业自己承担的。这也是辨别是否是骗局的试金石。

〖D〗、 合格的厂都是需要体检的,这是为了防止某些病毒和疾病的传播,毕竟工厂人口密集,传染病非常容易传播,所以体检是非常有必要的,这是对切断传染源具有一定的意义,也是对大家的一种负责。

〖E〗、 不是。圆通快递官网显示去快递公司上班不需要先交钱再体检。快递公司招聘员工时,通常会先进行面试和资格审核,通过后再进行体检和签订合同。体检是为了保证员工的身体健康和工作能力,但不需要员工自己支付体检费用。因此,如果有快递公司要求先交钱再体检,需要谨慎对待,以免遭受诈骗。

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    2025年12月25日
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  • admin
    admin 2025年12月27日

    我是美莱号的签约作者“admin”!

  • admin
    admin 2025年12月27日

    希望本篇文章《【快递物流面试体检,快递物流面试体检内容】》能对你有所帮助!

  • admin
    admin 2025年12月27日

    本站[美莱号]内容主要涵盖:本站内容主要涵盖

  • admin
    admin 2025年12月27日

    本文概览:面试申通快递物流分拣员要体检是真的吗 我今天也去面试了。问我要280的体检费,还让我直接交给面试的人,才开体检单,我一听不对头啊,人家厂里都是直接开体检单,要不就是本人直接到医院体检自己掏钱的。现在找工作还是要谨慎点好。原则上应该不是,首先体检是很正常的,正规公司入职都...

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